Переход государства к цифровой экономике требует не только внедрения технологий, освоения новой концепции работы, но и подготовки кадров, которые смогут пользоваться новыми методами и соблюдать новые принципы.

В рамках федерального проекта «Кадры для цифровой экономики» с 2019 года ВШГУ РАНХиГС проводит обучение цифровым компетенциям представителей региональных органов исполнительной власти, органов местного самоуправления и подведомственных учреждений.

Благодаря обучению по программам ВШГУ РАНХиГС служащие смогут разобраться во всех аспектах цифровой трансформации государственного управления и на новом уровне обеспечить реализацию региональных проектов цифровой трансформации в соответствии с целями проектов и мероприятий национальной программы «Цифровая экономика РФ».

Образовательные программы ВШГУ РАНХиГС обеспечивают повышение компетенций должностных лиц в вопросах обеспечения работы проектов цифрового развития, работы с данными, работы с государственными информационными системами и цифровыми платформами, цифровой трансформации системы государственного управления, в том числе процессов предоставления государственных услуг; готовят слушателей к реализации проектов цифровой трансформации государственного управления и переходу к цифровой экономике.

Для справки

В 2021 году обучение по программам ВШГУ РАНХиГС должны пройти 12 620 человек (за счет средств субсидии РАНХиГС на выполнение государственного задания). 75% от показателя (9465 человек) декомпозированы на субъекты РФ и закреплены за ними. Декомпозиция подготовлена с учетом текущего количества государственных и муниципальных служащих в субъектах (для Новосибирской области - 169 человек).

В настоящее время для субъектов РФ ВШГУ РАНХиГС реализует 3 дополнительные профессиональные программы:

1) «Реализация проектов цифровой трансформации» в объеме 228 академических часов, очно-заочный / дистанционный формат – только для назначенных руководителей цифровой трансформации.

2) «Цифровая трансформация и цифровая экономика: технологии и компетенции» в объеме 60 академических часов, очно-заочный (онлайн)/ дистанционный формат - для гражданских и муниципальных служащих, работников подведомственных учреждений.  Можно выбрать удобный поток и пройти регистрацию по ссылке: https://cdto.ranepa.ru/2021-2

3) «Основы цифровой трансформации в государственном и муниципальном управлении» в объеме 20 академических часов, дистанционный формат – для служащих уровня заместитель руководителя отдела и выше. Можно выбрать удобный поток и пройти регистрацию по ссылке: https://cdto.ranepa.ru/2021-3

По программам 2 и 3 определено и доведено до субъектов РФ количество слушателей, которые должны быть направлены для прохождения обучения в 2021 году. Для Новосибирской области - 169 человек. По программе 1 введение квот не планируется в связи со спецификой отбора и содержания программы.

Особенности обучения по программам в 2021 году:

1) Отбор на программы ― конкурсный:

зачисление зависит от результатов конкурсного отбора. Если набранных баллов не хватает для поступления на выбранную программу, вам могут рекомендовать другую программу.

2) Действует балльно-рейтинговая система:

в ходе обучения каждому слушателю начисляются баллы за конкретные действия: посещение занятий, выполнение заданий.

3) Для получения удостоверения необходим ответственный подход:

чтобы по окончании обучения получить удостоверение о повышении квалификации установленного образца, нужно набрать определенное количество баллов.

4) Участие только в одной программе:

в 2021 году каждый слушатель может пройти обучение только по одной образовательной программе, реализуемой ВШГУ РАНХиГС в рамках федерального проекта «Кадры для цифровой экономики» национальной программы Российской Федерации «Цифровая экономика Российской Федерации».

5) Работа на онлайн-занятиях обязательна:

онлайн-занятия придется совмещать с работой или делами по дому. Нужно заранее спланировать время, предупредить коллег и семью.

6) Zoom ― единственная площадка для видеосвязи.

Для погружения в тему цифровой трансформации можно пройти открытые курсы ВШГУ РАНХиГС на платформе Stepik (https://stepik.org/catalog).

Платформу можно установить через мобильное приложение либо зайти через браузер на ПК.

Данные курсы рекомендуется пройти тем, кто только приступает к участию в проектах ЦТ или желает систематизировать свои знания в этой сфере:

курс «Цифровая трансформация. Быстрый старт» (https://stepik.org/course/89635/promo) рассчитан на 9 часов, сертификат выдается при условии получения 70 баллов;

курс «Эпоха цифрового развития: основы цифровой трансформации» (https://stepik.org/course/65359/promo) рассчитан на 13 часов, сертификат выдается при условии получения 115 баллов.

В зависимости от того, сколько времени в неделю пользователь готов тратить на обучение курса, формируется индивидуальное расписание. Продолжительность освоения разделов модулей составляет от 1 минуты до 1 часа.

Для справки

С 2021 года Минцифрой РФ в информационном ресурсе «База знаний руководителей цифровой трансформации (РЦТ)» формируется рейтинг РЦТ РОИВ. Рейтинг формируется автоматически по итогам заполнения анкеты ответственными РЦТ РОИВ анкет и прикрепления необходимых подтверждающих документов.

Чтобы принять участие в рейтинге и набрать максимальную сумму баллов, ответственным РЦТ РОИВ необходимо в течение года заполнять и ежемесячно обновлять данные по всем актуальным показателям, которые утверждены Минцифрой РФ и аппаратом Правительства РФ. Одним из показателей для формирования рейтинга является количество обученных сотрудников РОИВ цифровым компетенциям, максимальный балл (5) можно получить, если обучено свыше 50% служащих РОИВ. Данные по обученным заполняются с нарастающим итогом с 2019 года.

Для достижения показателя по обученным может учитываться прохождение обучения с получением сертификата на платформе ВШГУ РАНХиГС – Stepiк (бесплатно) по вышеназванным курсам в сфере цифровой трансформации.

В показатель засчитывается только сотрудник, получивший сертификат по итогам освоения курса.