У каждого работника есть потребность в признании своих заслуг в трудовой деятельности. Необходимо учитывать такие чувства работников, как удовлетворение от полученного результата, уважение коллег и руководителя, самоуважения, осознание значимости и содержательности выполняемой работы.

На реализацию этой потребности и направлено поощрение Губернатором Новосибирской области. Почетной грамотой и Благодарностью. Используя систему поощрения коллективов, можно повысить мотивацию персонала, объединить и сплотить его.

В случае представления коллектива к награждению следует обратить особое внимание на соблюдение обязательных условий в зависимости от вида поощрения: