Федеральным законом от 30.12.2021 № 437-ФЗ «О внесении изменений в статьи 50 и 51 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» во исполнение подпункта «в» пункта 2 Указа Президента Российской Федерации от 24.06.2019 № 288 «Об основных направлениях развития государственной гражданской службы Российской Федерации на 2019 – 2021 годы» и пункта 9 плана мероприятий («дорожной карты») по реализации основных направлений развития государственной гражданской службы Российской Федерации на 2019 – 2021 годы, утвержденного распоряжением Правительства Российской Федерации от 24.07.2019 № 1646, введены положения, позволяющие оптимизировать структуру денежного содержания государственных гражданских служащих Российской Федерации.

Указанные изменения позволяют увеличить долю должностного оклада и оклада за классный чин, а также придать универсальное значение премии, выплачиваемой гражданским служащим. В этой связи уточняется редакция пункта 4 части 5 статьи 50 Федерального закона.

Внесенные Федеральным законом изменения позволяют также рассматривать премирование гражданских служащих не только в качестве меры поощрения за выполнение ими отдельных заданий, характеризующихся критериями особой важности и сложности, но и в целом за добросовестное исполнение должностных обязанностей.

Федеральный закон от 30.12.2021 № 437-ФЗ «О внесении изменений в статьи 50 и 51 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» вступил в силу с 1 января 2022 года.