В целях применения новых подходов к организации государственной гражданской службы и обеспечению деятельности государственных гражданских служащих с 1 сентября 2021 года по 31 августа 2022 года в министерстве проходит эксперимент по применению системы комплексной оценки деятельности государственных гражданских служащих министерства сельского хозяйства Новосибирской области с использованием ключевых показателей эффективности и общественной оценки их деятельности, в том числе на базе социальных сетей и с учетом мнения сетевых сообществ.

Эксперимент проводится в целях:

апробации и внедрения системы показателей и критериев оценки профессиональной служебной деятельности гражданских служащих;

совершенствования оплаты труда и регламентации деятельности гражданских служащих;

совершенствования финансово-экономического и материально-технического обеспечения гражданской службы;

оптимизации структуры и штатной численности государственного органа.

Задачами эксперимента являются:

внедрение общественной оценки деятельности министерства путем анкетирования и опросов на официальном сайте министерства и на базе социальных сетей;

создание системы сбалансированных показателей (ССП) на базе ключевых показателей эффективности (KPI);

разработка KPI структурными подразделениями министерства;

введение KPI в должностные регламенты гражданских служащих.

В настоящее время идет работа по реализации первого этапа проведения эксперимента – разработка опросников, анкет для их последующего размещения на официальном сайте министерства и в социальных сетях с целью определения общественной оценки деятельности министерства, которая в дальнейшем будет учитываться при разработке KPI.