В период с 1 октября 2021 по 31 августа 2022 года в министерстве экономического развития Новосибирской области в соответствии с приказом от 10.09.2021 № 124 проходит эксперимент по стимулированию проектной деятельности.

Планом-графиком проведения эксперимента предусмотрено проведение 4 этапов, включая мероприятия, планируемые к реализации в ходе проведения эксперимента.

1 этап – разработка и утверждение Положения о стимулировании проектной деятельности в министерстве экономического развития Новосибирской области»;

2 этап – расчет и выплата премии за особо важные и сложные задания;

3 этап – анкетирование (опрос) мнения гражданских служащих министерства экономического развития Новосибирской области об эффективности проведения эксперимента;

4 этап – подведение итогов проведения эксперимента.

В ходе исполнения первого этапа:

1) размещена информация о проведении эксперимента на официальном сайте министерства в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»: пресс-релиз о проведении эксперимента размещен на официальном сайте министерства, а также посты об эксперименте размещены в социальных сетях одноклассники, ВКонтакте.

2) изучена практика субъектов Российской Федерации о проведении экспериментов по аналогичной тематике, в частности опыт мотивации участников проектной деятельности в исполнительных органах государственной власти других субъектов Российской Федерации (Мурманская область, Республика Крым, Белгородская область), а также приказ Минтруда России от 16.06.2017 № 506 «Об утверждении методических рекомендаций по материальному стимулированию федеральных государственных гражданских служащих федеральных органов исполнительной власти, являющихся участниками реализации приоритетных проектов (программ)».

3) решением регионального Проектного комитета областных исполнительных органов государственной власти Новосибирской области, государственных органов Новосибирской области (протокол заочного заседания регионального Проектного комитета от 24.12.2021) утверждены Методические рекомендации по материальному стимулированию лиц, замещающих государственные должности Новосибирской области, государственных гражданских служащих областных исполнительных органов государственной власти Новосибирской области, участвующих в проектной деятельности (далее – Методические рекомендации), в которых в том числе утверждены ключевые показатели оценки эффективности участия в реализации проектов.

Дорабатывается проект Положения о материальном стимулировании государственных гражданских служащих министерства экономического развития Новосибирской области, участвующих в проектной деятельности; проект приказа министерства об утверждении Положения о порядке выплаты премий, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, материальной помощи государственным гражданским служащим, а также работникам, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы министерства.

Разрабатываются изменения в должностные регламенты гражданских служащих министерства в части дополнения их показателями, отражающими эффективность проектной деятельности, определяется круг таких гражданских служащих.

В настоящее время осуществляется подготовка ко второму этапу эксперимента: проведение оценки гражданских служащих министерства – участников проектной деятельности по показателям эффективности в соответствии с Методическими рекомендациями.