Конкурс проводится ежегодно и регулируется постановлением Правительства Российской Федерации от 26.06.2020 № 935 «О Всероссийском конкурсе «Лучшие кадровые практики и инициативы в системе государственного и муниципального управления».

Основными задачами Конкурса являются:

1. выявление, поощрение, обеспечение продвижения и тиражирования лучших кадровых практик;
2. выявление, оказание содействия и обеспечение реализации лучших кадровых инициатив;
3. содействие обмену опытом реализации современных и эффективных кадровых технологий, применяемых на государственной гражданской службе, военной службе, государственной службе иных видов, муниципальной службе, а также в государственных корпорациях и организациях;
4. стимулирование востребованности и интереса к внедрению новых подходов к работе с кадрами в деятельности государственных органов, органов местного самоуправления, государственных корпораций и организаций;
5. повышение доступности информации о механизмах и достигнутых результатах применения лучших кадровых практик и реализации кадровых инициатив;
6. создание условий для формирования профессионального сообщества в сфере управления кадрами в системе государственного и муниципального управления.

Ежегодно в 20 номинациях выбираются лучшие кадровые практики среди всех субъектов России и формируется база, опираясь на которую можно отследить тенденции и инициативы других регионов.

Напомним, что Новосибирская область не раз получала высокие оценки за представленные практики и инициативы.

Защита проектов проходит в г. Москва.

Вся информация о конкурсе доступна на сайте Минтруда России по ссылке: https://mintrud.gov.ru/ministry/programms/gossluzhba/17/17