Рано или поздно перед каждым человеком встает вопрос о смене работы. Собеседование – это отличная возможность представить себя позитивно и уверенно перед работодателем. Многие соискатели волнуются, что, представляя себя, могут показаться высокомерными или наоборот неуверенными и, как следствие, выбирают на важные вопросы такие ответы, которые могут показаться нечеткими, расплывчатыми.

Мы предложим Вам несколько советов, как правильно подготовиться и успешно пройти собеседование при приеме на работу.

1. Изучите потенциального работодателя перед собеседованием.

Понимание ключевой информации об организации, в которую Вы планируете трудоустраиваться, может помочь вам уверенно пройти собеседование. Просмотрите официальный сайт организации, затем ознакомьтесь с публикациями в социальных сетях. Далее поищите новостные статьи об этой организации. Уделите особое внимание миссии организации, ее текущим целям и реализуемым проектам. Изучите как можно больше информации, чтобы продемонстрировать эти знания на собеседовании.

2. Еще раз ознакомьтесь с описанием вакансии.

Проанализируйте, почему именно Вы подходите для данной должности. Оцените навыки и способности, которыми должен обладать претендент на эту должность и сопоставьте с этими навыками свой прошлый опыт работы, а также имеющееся у Вас образование.

3. Перед собеседованием потренируйтесь отвечать на распространенные вопросы.

Несмотря на то что некоторые работодатели могут задать Вам случайные вопросы, существует несколько популярных вопросов, которые встречаются практически на любом собеседовании. Ознакомьтесь с этими вопросами и подготовьте на них хорошие ответы на основании имеющегося у вас опыта работы и образования. Затем потренируйтесь преподносить эти ответы. Ниже приведен ряд возможных вопросов.

Каковы Ваши сильные стороны?

Каковы Ваши слабые стороны?

Почему Вы хотите работать на данную компанию?

Где Вы себя видите через 5 лет? Через 10 лет?

Почему Вы ушли с последнего места работы?

Как Вы думаете, что Вы можете предложить компании, чего не сможет предложить кто-то еще?

Когда у Вас случались ошибки? Как Вы их исправляете?

Какими своими достижениями Вы гордитесь?

4. Проанализируйте прошлый опыт работы и обучения, о котором можно будет подробнее рассказать на собеседовании.

Во время собеседования Вас, скорее всего, спросят о конкретной работе, которую Вы выполнили в связи с данной должностью. Расскажите о реализованных проектах, собственных разработках, решении сложных ситуаций, проявленных лидерских качествах, а также как приобретенные навыки могут проявиться в предполагаемой работе.

5. Позаботьтесь о своем внешнем виде.

Если есть такая возможность, изучите дресс-код организации. Выберите одежду, подходящую для должности, которую Вы хотите занять. Кроме того, проследите за тем, чтобы ваш наряд был чистым, отглаженным и хорошо на Вас сидел. Это продемонстрирует потенциальному работодателю ваше серьезное отношение к собственной карьере. Если пользуетесь парфюмом, то аромат должен быть не слишком навязчивым, а макияж у женщин быть неброским, стойким, но в тоже время презентабельным.

6. Распланируйте свое расписание так, чтобы вы могли приехать на 10-15 минут раньше.

Составьте план маршрута до места проведения собеседования, чтобы быть уверенным, что Вы прибудете вовремя. Это не только продемонстрирует вашу надежность, но и умение планировать заранее свои действия в незнакомых ситуациях. Если Вы пользуетесь общественным транспортом, определите резервный план на случай задержки или закрытия.

7. На собеседовании задайте позитивный и энергичный тон общения и продемонстрируйте свою уверенность и заинтересованность.

Вы покажите себя более серьезным кандидатом, если продемонстрируете хорошее отношение и покажете свой воодушевленный настрой на работу. Сконцентрируйтесь на описании собственных достижений и надежд на дальнейшие успехи. При обсуждении прошлых сложностей объясните, как они помогли Вам вырасти и какие уроки Вы из них извлекли.

8. Честно отвечайте на заданные вопросы.

Хотя может показаться заманчивым приукрашивать ваши навыки и достижения, интервьюеры находят честность освежающей и респектабельной. Сосредоточьтесь на своих ключевых сильных сторонах и на том, почему ваш опыт делает вас уникально квалифицированным для данной должности.

9. Не бойтесь говорить о своих слабых сторонах, но при этом сообщите, как вы с ними справляетесь.

Возможно, Вы стесняетесь своих слабостей, и это совершенно нормально. Но лучше честно признаться в самой серьезной слабой стороне. А потом обязательно расскажите, что Вы делаете для того, чтобы ее исправить.

10. Не говорите негативно о предыдущих работодателях.

Компании хотят нанимать специалистов, которые могут преодолевать трудные ситуации. Если Вы чувствуете себя обескураженным по поводу текущей работы, сосредоточьтесь на разговоре о том, что Вы приобрели на этом опыте и что Вы хотите делать дальше.

11. Дайте интервьюеру понять, что Вы действительно заинтересованы в данной работе.

Интервьюер обратит больше внимания на тех кандидатов, которые покажутся ему более настроенными на получение должности. Прежде чем уходить, дайте интервьюеру понять, что Вам нужна эта работа, прямо сказав ему об этом.

12. Поблагодарите интервьюера за уделенное время.

Интервьюер, вероятно, очень занят своей работой, поэтому он оценит вашу осведомленность о ценности его времени. Пожмите интервьюеру руку и скажите, что Вы благодарны за предоставленный шанс пройти собеседование.