25-26 апреля 2019 года прошел тренинг "Лидерство и командообразование", организованный для государственных гражданских служащих Новосибирской области, направленный на развитие лидерского потенциала и навыков организации командной работы.

Структура тренинга включает два модуля: 

1. Профессионально-личностный модуль;

2. Организационно-лидерский модуль.

Цель первого модуля  - осознание лидерской «Я - концепции» и лидерского мировоззрения и стиля.

Пройдя первый модуль участники тренинга освоили приемы и стратегии лидерства, составили стратегический план по целям и способам развития лидерского поведения и качеств, повысили привлекательность позиции «лидера» для личностного и профессионального роста.

Второй модуль направлен на развитие навыков лидерского взаимодействия  в рамках командной работы. Его задачи:

- отработка навыков организации команды;

- освоения приемов взаимодействия в команде;

- оценка эффективности команды;

- командные роли, диагностика командных ролей;

- осознание сильных и слабых сторон личности для работы  в команде.