Тема мотивации красочно описана в теории. Но на практике она имеет больше  вопросов, чем ответов. И  именно в кризисные времена на эту тему особый спрос. Это связано с тем, что бонусные возможности работодателя снижаются, но  при этом возрастает  необходимость в

• активной самоотверженной работе сотрудников;
• высокой заинтересованности каждого работника в результатах труда;
• творческих решениях и инициативах.

Этот тренинг – увлекательное  исследование взаимоотношений человека с работой, которую он выполняет. Тонких механизмов, запускающих в нас интерес, вовлечённость и желание получить высокие результаты.

В программе тренинга:

1.  Природа мотивации.
2. Признаки мотивации.
3. Мотивирование и стимулирование.
4. Мотивация и чувствительность к материальным стимулам.
5. Мотивационный потенциал – что это такое? За счёт чего раскрывается мотивационный потенциал.
6. Мотивация и манипуляция.
7. Сопротивлнение сотрудников.
8. Уровень зрелости организации и человека.
9. Личность руководителя и мотивация подчинённых.