25 октября 2019 года команда Новосибирской области признана «Лучшей командой» из числа участников образовательной программы «Управленческое мастерство» 2019 года.

Образовательная программа «Управленческое мастерство» ежегодно проходит на площадке РАНХиГС при участии Агентства стратегических инициатив в рамках реализации цикла образовательных программ «Управленческое мастерство», ориентированных на выявление лучших практик регионального развития и продвижения вызовов регионов.

В 2019 году отборочный этап для участия в программе прошли восемь субъектов, в числе которых была Новосибирская область.

Наш регион был представлен командой в составе шести руководителей областных исполнительных органов государственной власти:

руководитель команды – В.Ю. Голубенко, министр финансов и налоговой политики;

координатор программы – А.В. Дюбанов, министр цифрового развития и связи;

участники команды: С.А. Ахапов, министр физической культуры и спорта, А.А. Гончаров, министр промышленности, торговли и развития предпринимательства, А.А. Даниленко, министр природных ресурсов и экологии, К.В. Хальзов, министр здравоохранения.

В период с мая по октябрь 2019 года участники прошли обучение по трем ключевым модулям, один из которых проходил в форме международной стажировки, организованной в г. Копенгаген (Дания) и г. Шанхай (Китай).

Во время обучения участники совместно с коллегами из других регионов:

работали над собственным проектом, направленном на улучшение инвестиционного климата в регионе;

обменивались опытом, включая конкретные практики и примеры эффективного поведения лидеров и управленческих команд через рассмотрение кейсов (лучших практик);

познакомились с теорией и практикой системного представления о лидерстве, командном взаимодействии, управлении изменениями и проектами, личном развитии руководителей и членов команд.

Завершилось обучение 25 октября 2019 года защитой проектов в Москве, где наша команда представила и успешно защитила проект «Комплексное развитие малых городов Новосибирской области «Второе дыхание».

Важнейшим итогом защиты проекта стала мотивация и способность участников команды Новосибирской области к дальнейшему саморазвитию – прежде всего, навыков и компетенций эффективного командного взаимодействия, управления собственным поведением и взаимоотношениями, культуры постоянного обучения как ключевых факторов повышения управленческого мастерства.