Команда. Официально под этим словом скрывается название небольшой группы людей, обладающих различными навыками и деятельность которых направлена на коллективное решение определённых задач. Формирование команды должно способствовать появлению доверия между членами команды, раскрывать их потенциал и мотивировать к продуктивной трудовой деятельности.

В ходе тренинга "Эффективное командообразование" его участникам предстоит ознакомиться с теоретическими основами корпоративной антропологии в контексте эффективного командообразования; классифицировать роли участников команды с позиции этологии и эволюционного подхода; освоить навык психологической экспресс-диагностика в командной работе; подобрать "ключи" мотивации участников команды на основе личных ценностей, а также научиться распознавать и корректировать психологически неблагоприятные состояния в команде.