В период с 1 ноября 2021 года по 31 октября 2022 года в управлении по делам ЗАГС Новосибирской области в соответствии с приказом от 16.09.2021 № 221 проводится эксперимент по разработке и внедрению системы показателей и критериев оценки профессиональной служебной деятельности гражданских служащих.

Эксперимент проводится в целях:

апробации и внедрения системы показателей и критериев оценки профессиональной служебной деятельности гражданских служащих;

формирования мотивации труда государственных гражданских служащих по результатам выполнения показателей и критериев оценки профессиональной служебной деятельности;

закрепления показателей и критериев оценки профессиональной служебной деятельности (KPI) гражданских служащих в должностном регламенте гражданского служащего.

Задачами эксперимента являются определение и использование критериев оценки профессиональной служебной деятельности (KPI) гражданских служащих управления по делам ЗАГС Новосибирской области, в том числе в системе оплаты труда.

В ходе исполнения плана-графика эксперимента проведены следующие мероприятия:

информация об эксперименте размещена на официальном сайте управления;

определены и уведомлены участники эксперимента;

разработаны показатели и критерии оценки профессиональной служебной деятельности;

разработаны бланки ежемесячного отчета государственных служащих, участвующих в эксперименте.

В настоящее время отделам ЗАГС, участникам эксперимента, направлены формы анкет для граждан; формы отчетности.

В эксперименте принимают участие 11 государственных гражданских служащих из 3 отделов ЗАГС, оказывающих государственные услуги по государственной регистрации рождения, смерти и государственной услуги по выдаче повторного свидетельства.

В дальнейшем планируются мероприятия по анализу анкет и отчетности, закрепление KPI в должностных регламентах.