Основные направления работы отдела

• Организация профессионального образования и профессионального развития лиц, замещающих государственные должности Новосибирской области, должность Губернатора Новосибирской области, гражданских служащих, дополнительного профессионального образования работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Новосибирской области, в государственных органах, работников государственных учреждений.
• Участие в обеспечении профессионального образования и дополнительного профессионального образования лиц, замещающих выборные муниципальные должности, муниципальных служащих и работников муниципальных учреждений.
• Разработка и реализация мер по вопросам развития муниципальной службы в Новосибирской области.
• Оказание информационной, организационно-методической и консультационной помощи органам местного самоуправления по вопросам, связанным с реализацией кадровой политики в органах местного самоуправления.
• Участие в методическом сопровождении конкурсных процедур и организации оценки профессиональных знаний и навыков кандидатов в ходе проведения конкурсного отбора на должность главы муниципального образования в муниципальных образованиях Новосибирской области.
• Содействие совершенствованию и повышению эффективности государственного и муниципального управления в Новосибирской области.