Сибирский форум кадровых стратегий, впервые проходивший в рамках XI Международного форума технологического развития «Технопром» с 27 по 29 августа, признан лучшим мероприятием-спутником .

Форум включил в себя 5 площадок, участники которых в течение трех дней успели обсудиить ряд таких острых вопросов, как преодоление нарастающего кадрового дефицита, роль образовательных организаций в популяризации рабочих профессий, развитие корпоративной культуры, обеспечение кадрами системы муниципального управления и другие.

Площадки форума позволили объединить знания и опыт крупных специалистов различных сфер в поиске решения проблемы дефицита кадров: на форуме работали более 35 экспертов и спикеров федерального и регионального уровней, среди которых руководители кадровых служб и подразделений государственных корпораций и крупных коммерческих компаний, органов государственной власти и местного самоуправления, представители образовательных учреждений высшего образования и научно-исследовательских организаций. 

Все площадки проходили в разных форматах: стратегическая сессия, панельные дискуссии, круглый стол, конкурс-интерактив. Всего за три дня участниками площадок очно и онлайн стали порядка 2500 человек, представляющих различные сферы и направления деятельности: от студентов средних профессиональных и высших учебных заведений до ректоров, от специалистов по работе с персоналом до руководителей бизнеса и глав муниципальных образований. 

Успех форума подтверждает и география участников: в их числе представители всех субъектов Сибирского Федерального округа и других регионов, а также гости из Республики Беларусь и Казахстана, что придает форуму статус мероприятия международного уровня.